|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2911 | |
| Дисциплина: | Социология | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7960 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1Актуальность проблемы 3 2 Объект исследования 4 3 Предмет исследования 4 4 Цель исследования 4 5 Задачи исследования 4 6 Гипотезы исследования 5 7 Теоретико-методологическая база 5 8 Выборка исследования 6 9 Количественные исследования анкеты 6 Список использованных источников 10 |
|
| Отрывок: |
Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность. Между тем возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения. Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом по проблеме особенностей безработицы среди молодежи в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Особый интерес представляет анализ положения молодежи на российском рынке труда. Его необходимость обуславливается двумя важнейшими обстоятельствами: - во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, - во-вторых, уровень безработицы среди российской молодежи выше, чем в среднем по миру, и составляет 16% [3]. - в-третьих, они - будущее страны. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | В чём заключается специфика социального анализа культуры? | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АИЭ СПбАИ | |
| Просмотры: | 4632 | |
| Тема: | (1 глава + введение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 4905 | |
| Тема: | Необходимость, свобода, ответственность личности: возможность и формы реализации в современном российском обществе | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | МосАп | |
| Просмотры: | 9305 | |
| Тема: | Реабилитация пожилых | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1294 | |
| Тема: | Тема №4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 5523 | |
| Тема: | Отношение населения г. Барнаула к реализации норм права о свободе совести в российском обществе (только доклад) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 7196 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
