Отчет по производственной практике |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 26891 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6864 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Общая характеристика предприятия 5 2 Организационная структура предприятия 9 3 Структура кадрового состава 11 4 Диагностика системы управления персоналом 14 5 Результаты диагностики управления персоналом 19 Заключение 21 Список использованной литературы 23 Приложение 1 26 Приложение 2 27 Приложение 3 28 Приложение 4 29 Приложение 5 30 Приложение 6 31 Приложение 7 32 Приложение 8 33 Приложение 9 35 Приложение 10 37 Приложение 11 41 |
|
Отрывок: |
Введение Данная работа представляет собой отчет о производственной практике. Практика проходила в организации г. Омска – «itb-company» с 03.04.2017 г. по 30.04. 2017 г. Сегодня комплекс вопросов менеджмента рассматривает практически каждое предприятие. Это связано с тем, что технологии совершенствуются, конкуренция растет, а следовательно борьба за каждого потребителя вынуждает предприятия искать новые методы и способы их привлечения. При этом требования к персоналу также возрастают. Соответственно, тот подход в менеджменте, что сложился на данный момент – это безусловно та реакция на перемены, что происходят вокруг. Отметим, что грамотное распределение своих трудовых ресурсов и правильное определение цели руководителем предприятия являются главными факторами успеха. Производственный и управленческий персонал при этом составляют трудовые ресурсы предприятия. Проблемы управления персоналом сегодня являются актуальными, как для производственного, так и управленческого персонала. Когда работники выполняют свою работу качественно и в срок, а руководитель излишне не требователен – это идеальная ситуация, но к сожалению, практически не выполнимая. Использование различных технологий, по мнению специалистов, должно помочь руководителям в достижении этой цели. Считается, что профессионализм невозможно достичь без проведения диагностики и анализа управленческих проблем и безусловно системного формирования управленческих компетенций. К эффективному функционированию любого предприятия приводит непо-средственно правильное управление человеческими ресурсами. Отметим, что од-ним из главных элементов менеджмента в данном случае является управление персоналом. Так как сейчас экономическая ситуация в стране крайне неблагоприятна, то можно увидеть на сколько сложно подобрать правильную стратегию управления персоналом в банковской сфере в современных условиях. Менеджер должен обладать не только профессиональными качествами, но и уметь творчески мыслить, а также наращивать свои компетенции; идти на риск, принимая всю ответственность на себя. Цель данной работы – закрепление и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности, применение этих знаний на практике. Задачи производственной практики: усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач и проблем; организационно-экономический анализ itb-company; изучение структуры управления itb-company; теоретические основы диагностики персонала и результаты диагностики системы управления персонала организации, где проходила практика; закрепление навыков работы с современными техническими средствами и информационными технологиями и использования их для управления деятельностью организации. Объектом данной работы является «itb-company». Предметом работы является управленческая деятельность в «itb-company». Теоретической базой при написании работы выступили учебные пособия, периодические материалы по заданной тематике, а также документация «itb-company». Методы, которые были использованы при написании данной работы – это метод анализа и синтеза, метод сравнения и метод обобщения, метод анкетирования. Структура работы: введение, пять глав, заключение, список литературы, приложения. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Отчет по преддипломной практике на примере филиала федерального государственного учреждения «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» по Алтайскому краю | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | ЛЕНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.С. ПУШКИНА АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ | |
Просмотры: | 17694 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | КГУ | |
Просмотры: | 7127 | |
Тема: | Отчет по производственной практике ООО Инфо-Провайд | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 10287 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 5250 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике Дорожно-строительный Производственный Механизированный Кооператив «Мамонтовский» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 6203 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 6719 | |