Документирование деятельности по управлению развитием персонала в Центре временного содержания иностранных граждан ГУ МВД по Омской области |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 22895 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8209 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Оглавление Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Глава 1. Теоретические и правовые основы документирования в управлении персоналом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 1.1. Нормативное регулирование документирования трудовой деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 1.2. Виды документации кадрового обеспечения предприятия. . 9 1.3. Требования к внешнему и внутреннему контролю за составлением документации в управлении персоналом предприятия. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Глава 2. Документирование в управлении персоналом ЦВСИГ г. Омска 17 2.1. Характеристика предприятия и персонала. . . . . . . . . 17 2.2. Документирование управления персоналом на предприятии. 19 2.3 Анализ кадрового документооборота на предприятии 29 Глава 3. Совершенствование документирования в управлении персоналом в ЦВСИГ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 3.1. Внедрение автоматизированной системы по управлению персоналом. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 3.2. Сравнительный анализ эффективности внедрения автоматизированной системы. . . . . . . . . . . . . . 36 Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 |
|
Отрывок: |
Объект исследования – Специальное учреждение временного содержания иностранных граждан ГУ МВД по Омской области. Предмет исследования – состояние системы управления в СУВСИГ УФМС России по Омской области. Цель данной работы – автоматизация системы управления персоналом в Центре временного содержания иностранных граждан. Исходя из вышеуказанной цели, в работе ставятся задачи: 1. Изучить нормативное регулирование документирования трудовой деятельности. 2. Рассмотреть виды документации кадрового обеспечения предприятия. 3. Выявить требования к внешнему и внутреннему контролю за составлением документации в управлении персоналом предприятия. 4. Проанализировать документирование управления персоналом на предприятии. 5. Проанализировать кадровый документооборот на предприятии. 6. Рассмотреть внедрение автоматизированной системы по управлению персоналом. 7. Провести сравнительный анализ эффективности внедрения автоматизированной системы. Для достижения поставленных целей и решения задач в работе были использованы метод: анализ, синтез, обобщение, практические методы и опрос. [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Польза и вред реагентов, используемых в Самарской области | Подробнее |
Тип: | Доклад | |
Вуз: | СГЭУ | |
Просмотры: | 5754 | |
Тема: | Психолого-педагогические основы формирования различных способов словообразования у детей среднего дошкольного возраста в процессе освоения образовательной области Коммуникация | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | УрГПУ | |
Просмотры: | 8439 | |
Тема: | Письменная работа на тему Размещение производства на территории Тульской области и обосновать целесообразность | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТулГУ | |
Просмотры: | 7215 | |
Тема: | Комплексное изучение демографической ситуации в российских регионах (на примере Кемеровской области) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 12556 | |
Тема: | Проблемы и перспективы развития экономики Кемеровской области. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 12995 | |
Тема: | Доработка 62203 Региональная политика развития здравоохранения в Омской области | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | Омгу им Достоевского | |
Просмотры: | 7319 | |