|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 12332 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6740 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Управление основными производственными процессами и персоналом ООО «АСКО-МЕД-ПЛЮС» 5 1.1 Общая характеристика предприятия 5 1.2 Анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия 8 1.3 Анализ системы управления персоналом предприятия 14 2 Анализ отдельных направлений в системе менеджмента ООО «АСКО-МЕД-ПЛЮС» 20 2.1 Стратегическое развитие предприятия 20 2.2 Анализ системы маркетинга на предприятии 27 2.3 Информационная система управления предприятием 32 2.4 Правовое обеспечение деятельности предприятия 34 Заключение 36 Список использованных источников 38 Приложение 1 39 |
|
| Отрывок: |
Введение Организация - это сложная многоцелевая система, тесно связанная с окружающим миром. Управление такой системой требует определения всей совокупности целей и задач, которые она должна решать в своей повседневной деятельности. Для того чтобы все задачи, поставленные перед организацией, были достигнуты, недостаточно только набора квалифицированных кадров. Необходимо так организовать труд, чтобы каждый работник прилагал максимум усилий для выполнения поставленных задач, независимо от своих личных проблем. Динамичное изменение технологий, борьба за потребителя и качество продукции (услуг), рост конкуренции заставляют предприятие по-новому рассмотреть весь комплекс вопросов менеджмента, что объясняет актуальность данной темы исследования. Управление организацией предстает в виде процесса осуществления определенного типа взаимосвязанных действий по установлению целей, а также по формированию и использованию ресурсов организации для решения стоящих перед ней задач. Иными словами, взаимодействие между субъектами и объектами управления реализуется в управленческих отношениях с принятием управленческих решений. Для обеспечения эффективности такого взаимодействия необходимо, чтобы субъект и объект управления соответствовали друг другу, обладали самостоятельностью и в то же время были заинтересованы во взаимодействии. Однако менеджмент не эквивалентен всей деятельности организации по достижению конечных целевых показателей, а включает в себя только ту деятельность, которая связана с координацией и установлением взаимодействия внутри организации, с побуждением к осуществлению производственной и других видов деятельности, с целевой ориентацией различных видов деятельности и т.п. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Отчет о преддипломной практике на тему: "Формирование организационной культуры и ее роль в управлении медицинским учреждением" | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 6672 | |
| Тема: | Отчет по преддипломной практике | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 4996 | |
| Тема: | Отчет по практике | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 6872 | |
| Тема: | Отчет по производственной практике | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | СГУ | |
| Просмотры: | 7370 | |
| Тема: | Отчет по практике | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 6273 | |
| Тема: | Изучение истории Византии в практике школьного преподавания | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4359 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
