Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Психологические основы эффективной управленческой деятельности

Купить Гарантия
Код работы: 3156
Дисциплина: Психология управления
Тип: Контрольная
Вуз:СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7779
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание
Введение 3
1 Социально-психологические основы управленческой деятельности 4
2 Личность управленца 8
3 Психологические основы эффективной управленческой деятельности 10
Заключение 13
Список использованных источников 14
Приложение А 15

   
Отрывок: Введение

Актуальность данной работы обусловлена тем, что многие руководители не уделяют достаточного внимания психологическим аспектам своей деятельности. Несмотря на то, что они находятся на руководящих должностях, они не понимают причин, по которым их деятельность неэффективна, а причина этому – недостаточные знания в области психологии управления персоналом.
В прошлые годы система управления строилась на командовании, приказывании, властвовании, направленном стремлении любыми силами выполнить план. На современном этапе развития экономики в погоне за лидерством компании на рынке еще встречаются такие руководители, которые просто требуют от подчиненных выполнения своих обязанностей, а зачастую даже и больше, но, в свою очередь ничем, кроме зарплаты этого не компенсируя. Современные управленцы считают себя не просто директорами фирмы, но даже кем-то больше. Элементарно можно проследить эффективность руководства в какой-либо организации – нужно обратить внимание на текучесть кадров. Большая текучесть кадров зависит от двух причин: низкая заработная плата или не сложившиеся отношения с начальником.
Рыночная экономика требует от современных руководителей других подходов, новой культуры и управления и руководства. Главная задача менеджера (управленца) заключается в создании условий для высокоэффективной деятельности и социального развития каждого сотрудника в отдельности и руководимой группы (организации) в целом. Для успешного решения этой задачи менеджер должен хорошо знать, с одной стороны, содержание, технологию самой трудовой или иной деятельности и все, что связано с ней (цели, средства, процесс и т. д.), а с другой – субъект деятельности, уровень его подготовленности, способности, мотивы, черты характера и другие свойства личности.
Цель работы – определение психологических основ для эффективной управленческой деятельности.
Объект исследования – управленческая деятельность.
Предмет исследования – психологические основы эффективности управленческой деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1) рассмотреть социально-психологические основы управленческой деятельности;
2) определить важные качества личности управленца;
3) выявить психологические основы эффективной управленческой деятельности.
Методологической основой данного исследования послужили работы таких авторов, как: А.А. Бодалев, И.Г. Волков, Т.В. Евгеньева, А.Л. Журавлев, Л.В. Шалагина, В.Г. Шипунов и других.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Организация деятельности предприятия в соответствии с международными стандартами в области бережливого производства Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Западно-Сибирский институт финансов и права (ЗапСибИФиП)
Просмотры: 6602
Тема: Правовые основы и особенности финансовой деятельности органов местного самоуправления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Фин универ при РФ
Просмотры: 4461
Тема: Административно-правовое регулирование государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Ранхигс
Просмотры: 2909
Тема: Эволюция товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 7461
Тема: Прибыль и рентабельность как показатель эффективности деятельности предприятия на примере ООО «Мельком» Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: МФПА “Синергия“
Просмотры: 4675
Тема: Особенности организации самостоятельной деятельности детей старшего дошкольного возраста в процессе конструктивно-модельной деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КПК
Просмотры: 8363

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »