|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 30681 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 2267 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ 1 часть 4 2 часть 9 3 часть 12 Список использованных источников 13 |
|
| Отрывок: |
1 часть Классификация (деление на виды по различным основаниям) оснований прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора можно разделить на 4 условные группы (закон в целом не использует такую классификацию), основанием деления на которые выступает субъект проявления воли (инициативы) на прекращение трудового договора. 1. Прекращение трудового договора по соглашению сторон (взаимному волеизъявлению участников трудовых правоотношений). Здесь можно выделить два основания: Непосредственно прекращение трудового договора в любой момент его действия по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ ). Например, работник и работодатель могут в любой момент составить соглашение, в соответствии с которым трудовой договор расторгается с указанной в соглашении определенной даты. Прекращение срочного трудового договора (ст. 79 ТК РФ). Данное основание многие исследователи так же относят к прекращению трудового договора по соглашению сторон . По сути, здесь взаимная воля сторон на прекращение договора в определенное время выражена непосредственно при заключении такого договора. При заключении срочного договора указывается дата, после которой трудовые отношения сторон прекращаются. 2. Прекращение трудового договора по волеизъявлению работника (по собственному желанию) Данный вид содержит всего одно основание, совпадающее с его (вида) наименованием. В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право при соблюдении определенных условий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вопрос 22 Воспитание, как фактор развития личности | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 7615 | |
| Тема: | Задание 1,2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 4770 | |
| Тема: | Исследование темперамента | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | БГПУ | |
| Просмотры: | 7964 | |
| Тема: | Производственный потенциал, его развитие и использование | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 3162 | |
| Тема: | Системное толкование права | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2438 | |
| Тема: | Совершенствование управления дебиторской задолженностью предприятия ОАО «Авиапредприятие «Алтай» | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 10590 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
