Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 23

Купить Гарантия
Код работы: 30455
Дисциплина: Практические основы бухгалтерского учета имущества организации
Тип: Контрольная
Вуз:ИСГЗ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3326
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

1. Синтетический учет расчетов по заработной плате. 3
2. Учет финансовых результатов по обычным и прочим видам деятельности. 7
Задача 12
Список использованных источников 13

   
Отрывок: 1. Синтетический учет расчетов по заработной плате

В современном понятии сущность оплаты труда регулируется на законодательном уровне. В Трудовом кодексе РФ впервые понятия «заработная плата» и «оплата труда» были определены на законодательном уровне. Раздел 6 «Оплата и нормирование труда» содержат понятие и основы регулирования заработной платы [2].
Трудовой кодекс РФ определяет оплату труда следующим образом: заработная плата (оплата труда работников) является вознаграждением за труд, которое зависит от квалификации работников, сложности, количества, качества и условия выполняемых работ, включающим также компенсационные выплаты (компенсационные доплаты и надбавки, за работу в отклоняющихся от нормальных, особых климатических условиях, работу на территориях радиоактивного загрязнения и др.) и стимулирующие выплаты (стимулирующие доплаты и надбавки, премии) [2].
Костюков Н.И. определяет заработную плату как «превращенную форму стоимости и цены рабочей силы» [8, c. 11].
Евсикова Н.В. придерживается той же точки зрения и считает, что заработная плата – это «денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или превращенная форма стоимости товара «рабочая сила» [7, c. 86].
Лиходед А.П. отмечает, что заработная плата является формой цены рабочей силы, основной частью фонда жизненных средств работника, распределяемая между сотрудниками организации в зависимости от количества и качества затраченного труда, реального вклада и зависит от конечного результата работы организации [9, c. 41].
Обобщая все определения, по нашему мнению, оплата труда работников представляет собой цену трудовых ресурсов, задействованных в производственной и другой деятельности предприятия. [...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 23 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 6342
Тема: Вариант 23 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 7151
Тема: Вариант 23.Источники и характерные черты германского феодального права Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОЮА
Просмотры: 8018
Тема: Вариант 23 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6407
Тема: Вариант 23 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 8016
Тема: Концепции современного естествознания. Вариант 23 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 8670

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »