|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 21972 | |
| Дисциплина: | Теория управления | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 5337 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы мотивация и стимулирования труда работников 6 1.2 Разработка системы мотивации и стимулирования медицинского персонала 13 Глава 2. Мотивация и стимулирование в управлении на примере КГБУЗ «Городская больница №5 г. Барнаул» 18 2.1 Общая характеристика КГБУЗ «Городская больница №5» 18 2.2 Система мотивации и стимулирования работников в КГБУЗ «Городская больница №5» 21 Глава 3. Предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала в КГБУЗ «Городская больница №5» 30 Заключение 33 Библиографический список 36 Приложение 1 38 |
|
| Отрывок: |
Введение Практика российских организаций за последние пять лет свидетельствует о серьезном стратегическом повороте управленческих подходов большинства предприятий в сторону усиления внимания к человеческой, прежде всего, профессионально-культурной составляющей своей деятельности. А это требует комплексного рассмотрения сферы управления персоналом. При этом важнейшим аспектом анализа становится представление о целостном организационно-управленческом контексте функционирования и развития любой организации. С развитием здравоохранения все больше уделяется внимание мотивационной функции управления, когда отдается предпочтение мотивации над административным и жестким контролем. Причем самой распространенной группой мотивирующих факторов становятся не »кнут и пряник» и не страх и дисциплинарная ответственность, а группа факторов, включающая доверие, авторитет, вознаграждение. Большое значение имеют гарантии занятости, условия труда, уровень оплаты, характер межличностных отношений в коллективе и т. п. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Тема 20 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 8474 | |
| Тема: | Эффективность профессиональной деятельности специалистов Пенсионного фонда города Заринска на 2015 год | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 8479 | |
| Тема: | Динамика выпуска продукции промышленных предприятий Алтайского края с начала 20 века до сегодняшнего дня | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 12097 | |
| Тема: | Тема 20 | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8135 | |
| Тема: | Практическая часть КР на тему Эффективность социальной работы с безработицей КГКУ «Центра занятости населения г. Заринска на 2015 год | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 8287 | |
| Тема: | Оценка уровня и динамики среднемесячной заработной платы и численности работников организаций по видам экономической деятельности в России за 2009-2013 год | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 9959 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
