Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Особенности деятельности частных кадровых агентств по подбору персонала

Купить Гарантия
Код работы: 20816
Дисциплина: Основы управления персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9731
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Частные кадровые агентства и направления их деятельности 5
2 Подбор персонала через частные кадровые агентства 8
Заключение 13
Список использованных источников 14

   
Отрывок: По мере становления и развития рынка труда на нем происходят существенные перемены: если раньше проблемой был поиск работы, то сейчас − поиск хорошего работника, каких на рынке труда не так много и чтобы их заполучить, надо, во-первых, платить рекрутерам; во-вторых, «обольщать» кандидатов.
Деятельность кадровых агентств направлена на установление и регулирования баланса между работодателем и наемным работником, обществом и государством. На сегодняшний день существуют государственные и частные кадровые агентства, цели их деятельности и методы во многом схожи, но имеются и отличительные особенности. Это связано с конкуренцией среди этих компаний, для того чтобы победить в конкурентной борьбе необходимо использовать как можно больше возможностей, постоянно усовершенствовать методы работы.
Агентство, которое стремится завоевать свою долю рынка, быть конкурентоспособным, качественно и в срок закрывать вакансии компании-заказчика, должно иметь отработанную схему подбора кадров − свою уникальную технологию.
Цель данной работы: изучить особенности деятельности частных кадровых агентств по подбору персонала.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Планирование развития персонала малого предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 6386
Тема: Совершенствование методов оценки управленческого персонала Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 5380
Тема: Значение профессиональной диагностики персонала в современных реалиях Сибирского федерального округа +задания Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 3407
Тема: Организация обучения персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГТУ: Институт дизайна и технологий. Омский...
Просмотры: 4460
Тема: Маркетинг персонала Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2853
Тема: Технология отбора персонала Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РГГУ
Просмотры: 7063

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »