Этика и этическое поведение в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19595 | |
Дисциплина: | Организационное поведение | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Алтайский институт экономики - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5943 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и сущность этики организации 5 2 Этическое поведение и организационное обучение в организации 8 Заключение 18 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: |
Актуальность исследования. В процессе реформирования экономики России возникает ряд ранее непредвиденных проблем. В частности, эти проблемы связаны, в первую очередь, с этикой ведения переговоров и взаимодействием работников с работодателями. Они требуют определенной подготовки со стороны работника, ищущего для себя определенную организацию и род деятельности в ней. От качественно проведенных переговоров, а вернее собеседования с руководителем, во многом зависит их результат. Но, поступив на работу, претендент, в первую очередь, сталкивается с уже сформированным трудовым коллективом, имеющим свои взаимоотношения уже на протяжении длительного времени. Именно в коллективах возникают различные формальные и неформальные группы, которые во многом определяют систему поведения, как членов коллектива, так и его руководителей. И если в этом процессе происходят значительные разногласия, то возникают конфликты, которые носят разнообразный характер. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | КН1.Вариант 10. Механизмы принятия стратегических решений в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 10974 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике на примере организации: Тюменцевский филиал ООО «Каменский ЛДК» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АПЭК | |
Просмотры: | 8119 | |
Тема: | Стресс сотрудников как следствие конфликта в организации и способы его преодоления | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ИЦМиМ СФУ | |
Просмотры: | 7842 | |
Тема: | Анализ служебных отношений в организации и совершенствование коммуникаций между ее сотрудниками (на примере ООО «Ал-Ком») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 8721 | |
Тема: | Психологические проблемы адаптации персонала в организации на примере ООО «Алькор и КО» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ | |
Просмотры: | 6779 | |
Тема: | Финансовое планирование коммерческой организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУТиС | |
Просмотры: | 8793 | |