Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Политика и стратегия в области персонала

Купить Гарантия
Код работы: 18634
Дисциплина: Основы управления персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:СпбИЭиП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4597
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Понятие кадровой политики 3
2 Виды и критерии оценки политики в области персонала 8
Заключение 18
Список использованной литературы 19


   
Отрывок: Актуальность темы исследования. Кадровая политика – это вытекаю-щий из миссии и стратегии фирмы комплекс работ с целью формирования и эффективного использования мотивированного и высокопроизводительного персонала, способного адекватно реагировать на воздействие внешней и внутренней среды. Любая организация разрабатывает и осуществляет кадровую политику. Такой подход характерен для крупных частных компаний и систем государственной службы: именно в этих организациях наиболее последовательно реализуется принцип соответствия кадровой политики стратегии развития организации. Кадровая политика обосновывает необходимость использования на практике тех или иных конкретных методов набора, рас-становки и использования кадров, но не занимается детальным анализом их содержания и спецификой проведения практической работы с кадрами.
Целью исследования является рассмотрение политики и стратегии в области персонала.
Достижение поставленной цели осуществляется через решение сле-дующих задач:
– осветить понятие кадровой политики;
– обозначить виды и критерии оценки политики в области персонала.
Объектом данного исследования выступает кадровая политика, пред-метом – ее особенности.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Совершенствование системы адаптации персонала в организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОГА
Просмотры: 3687
Тема: Отличие аттестации от оценки персонала на примере педагогического лицея Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 5189
Тема: 23. Управление логистическим персоналом, должностные обязанности логистического персонала. 23.Классификация запасов средств производства и методы определения их величины. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 7910
Тема: Управление профессиональными компетенциями персонала службой управления персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 6987
Тема: ОСОБЕННОСТИ ПЕРВИЧНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
Просмотры: 2897
Тема: Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации Подробнее
Тип: Иное
Вуз: ИрГУПС
Просмотры: 5356

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »