Структура властных отношений и ее использование в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18587 | |
Дисциплина: | Институциональная экономика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбИЭиП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9761 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Сущность, содержание понятия «организация» 5 2. Определение власти 7 3. Структура властных отношений 9 Заключение 17 Список использованных источников 18 |
|
Отрывок: |
Из действий и поступков, которые направлены друг на друга склады¬ваются определенные взаимоотношения между людьми. В отношения между людьми так же входят и властные отношения. Властные отношения являются составляющей любых взаимо-действий: по поводу объектов собственности, обмена, управления производством, рас¬пределения ресурсов и результатов производства. Власть изменяет условия, в которых делает выбор хозяйствующий субъект, оказывает воздействие на его мотивации и тип социального поведения. Любая организация, даже самая простая, не включающая в свой состав большого количества людей, буквально пронизана властными отношениями. В любой организации есть начальники и подчиненные, люди, которые при¬нимают решения, и люди, которые воплощают их в жизнь. Уменьшение размеров организации, наделение сотрудников властью, работа во временных «проектных командах» и реструктуризация грозят из¬менить жизнь каждого работника. Компании, в которых происходят постоянные изменения, не имеют возможности четко определить, как они будут использовать своих сотрудни¬ков. Более того, этого и не требуется на современном этапе развития обще¬ства. Работник должен нести самостоятельную ответственность за свою про¬фессиональную пригодность. Способы проявления властных отношений с развитием рыночной эко¬номики становятся разнообразней, а их осуществление усложняется. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Конфликтологическая компетентность сотрудников организации розничной торговли г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10052 | |
Тема: | Государственные внебюджетные фонды: цели, принципы организации, основные задачи, источники средств, нормативно-правовое обеспечение деятельности | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 5979 | |
Тема: | Используя данные бухгалтерской отчетности, определите вероятность банкротства организации с использованием моделей банкротства Альтмана, Таффлера, Лиса | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7740 | |
Тема: | Современные проблемы трудовой мотивации персонала организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 9158 | |
Тема: | Формирование и ведение личного дела специалистов. Правила организации хранения личных дел. Особенности ведения личных дел государственных служащих. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 11486 | |
Тема: | Совершенствование системы управления качеством в организации (на примере ООО РТС Тереза) | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 7494 | |