Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Направления совершенствования корпоративной культуры современной организации на материалах ОАО «Сбербанк России»

Купить Гарантия
Код работы: 15461
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:Алтайский институт труда и права - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8172
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические и методические основы формирования корпоративной культуры в организации 5
1.1 Понятие, сущность и значение корпоративной культуры 5
1.2 Методика формирования корпоративной культуры, ее основные элементы и типы…. 9
1.3 Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации 17
2 Анализ корпоративной культуры в ОАО «Сбербанк» 24
2.1 Общая характеристика предприятия 24
2.2 Организационная структура управления в ОАО «Сбербанк» 27
2.3 Исследование корпоративных норм и правил в ОАО «Сбербанк» 34
3 Направления совершенствования корпоративной культуры ОАО «Сбербанк» посредством мотивации сотрудников 39
3.1 Схема премирования сотрудников в ОАО «Сбербанк» 39
3.2 Критерии оценки сотрудников ОАО «Сбербанк» на основе корпоративной культуры 42
Заключение 45
Список использованных источников 47
Приложение 1 50
   
Отрывок: Введение

Современные организации рассматривают корпоративную культуру в качестве мощного стратегического инструмента, ориентирующего всех сотрудников на общие цели, мобилизацию их инициативы и обеспечение продуктивного взаимодействия. Опыт многих западных и российских организаций подтверждает, что процветает та фирма, в которой создан сплоченный коллектив, где каждый сотрудник заинтересован в общем успехе, поскольку от этого зависит его материальное благополучие и чувство значимости. Быстрее всех поднимается и развивается та компания, коллектив которой имеет хорошо развитую корпоративную культуру. На современном этапе на смену прошлым общепризнанным ценностям, таким как дисциплина, послушание, иерархия, власть, приходят другие: участие, самоопределение, коллектив, раскрытие личности, творчество. И управление организацией, где человеческому ресурсу отводится одна из главенствующих ролей, возможно только на основании развитой корпоративной культуры, своими традициями и ритуалами способствующей развитию, самореализации человека и становлению его профессионализма.
Актуальность представленной работы заключается в том, что в банковских учреждениях к корпоративной культуре предъявляется ряд специфических требований, связанных с условиями работы: высокая степень ответственности, концентрация внимания, защита коммерческой тайны требуют сплоченности, взаимопомощи, коллегиального решения возникающих проблем, психологической устойчивости.
На основании вышесказанного целью настоящей работы является разработка предложений по совершенствованию корпоративной культуры в ОАО «Сбербанк».
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть теоретические и
Объектом исследования работы является ОАО «Сбербанк», предметом исследования  корпоративная культура в ОАО «Сбербанк».

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Система управления в современной организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 5827
Тема: Отчет по преддипломной практике ОАО «Сбербанк России» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 10577
Тема: Основные методы анализа производительности труда в современной организации. Влияние производительности труда организации на объем выпуска продукции Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААГ
Просмотры: 5647
Тема: Экономические методы управления современной организацией Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 7920
Тема: Банк как элемент системы противодействия отмыванию доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма (на примере «Сбербанк России») Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Институт труда и права
Просмотры: 6866
Тема: 3 глава. Оценка реализации зарплатных проектов в коммерческом банке на материалах ОАО «Сбербанк России» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 9367

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »