Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Анализ показателей производительности труда

Купить Гарантия
Код работы: 15088
Дисциплина: Комплексный анализ хозяйственной деятельности
Тип: Курсовая
Вуз:Алтайский институт экономики - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6592
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 2
1 Теоретические и методологические основы анализа производительности труда. Краткая характеристика КФХ «Наука» 5
1.1 Экономическая сущность производительности труда. Показатели, характеризующие производительность труда 5
1.2 Организационно-экономическая характеристика КФХ «Наука» 11
2 Анализ производительности труда КФХ «Наука» 19
2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 19
2.2 Анализ показателей производительности труда КФХ «Наука» за 2011-2013 гг. 23
3 Резервы увеличения производительности труда 29
Заключение 34
Список использованных источников 36
   
Отрывок: Производительность труда является основным показателем экономической эффективности производства любой компании. Опираясь на на комплексный технико-экономический анализ работы компании происходит выявление резервов и путей повышения производительности труда. Благодаря анализу производительности труда определяется эффективность использования компанией трудовых ресурсов и рабочего времени.
Рост производительности труда свидетельствует об экономии овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышающих эффективность производства.
Под факторами роста производительности труда понимаются условия либо причины, под влиянием которых изменяется ее состояние.
При анализе и планирование производительности труда наиболее важной задачей является выявление и использование резервов ее роста, есть определенные возможности для улучшения производительности. Резервы роста производительности являются возможная экономия общественного труда, которые, хотя и выявлены, но по разным причинам не были еще использованы.
Взаимодействие факторов и резервов является то, что если факторы являются движущей силой, либо причины изменения ее уровня, использование резервов является непосредственно осуществление действий тех либо иных факторов. Степень использования резервов определяет состояние производительности на предприятии.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Пути повышения производительности труда на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 9700
Тема: Производительность труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 10649
Тема: Проект мероприятий по разработке программы управления производительностью труда на предприятии на примере ООО «Жилремсервис-У» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ДВГГУ
Просмотры: 7649
Тема: Анализ производительности труда и оценка влияния факторов на ее изменение Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РУК
Просмотры: 9264
Тема: Анализ производительности труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2557
Тема: МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( на примере ОАО «МРСК УРАЛА) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Уральский институт фондового рынка
Просмотры: 2255

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »